威士机械加强员工培训，以教育为基石打造高效执行力

管理培训进行中    

10月6日，一场别开生面的培训课程在威士松江总部五号楼8楼举行。这场由中旭教育集团刘佼妍老师主讲的《执行系统训练营》课程，旨在提升员工对管理和执行的认知，以及如何提高团队执行力。这不仅是威士机械对员工教育的重视，更是其企业文化的一种体现。

企业的管理与执行  

首先，刘老师从“对管理的认知”和“对执行的认知”两个方面入手，引导员工深入理解管理与执行的重要性。她强调，管理就是面对现实解决问题，让组织目标与个人目标合二为一，让**员工得到并使用资源；而执行则是将目标变成结果的行动。企业真正的执行力是指持续不断地为企业创造价值提供结果的能力。

企业执行力的完整途径  接下来，刘老师详细解读了提高团队执行力的路径。她提出，执行的起点是明确的目标，执行的依据是有序的组织，执行的路线是顺畅的流程，执行的保障是严格的检查，执行的天平是公平的激励，执行的固化是持续的改进。这五个方面构成了提高团队执行力的完整路径。

企业执行力的持续力   

**，刘老师强调了执行的持续力。只有持续的执行，才能确保企业的发展。因此，威士机械不仅要注重员工的短期培训，更要注重员工的长期发展。

企业管理  

此外，刘老师还特别提到了威士机械董事长吕总的事迹。她表示，吕总兢兢业业经营威士机械三十多年，始终保持着一颗年轻的心，推动企业向更好更强方向发展，这种精神值得我们每一个人学习和传承。

威士机械作为一家拥有31年历史的民营企业，一直以来都非常重视员工教育，不断提升员工的综合素质和能力，认为这是企业发展的基础。通过此次培训，威士坚信，只有拥有一支高效、创新的团队，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，威士机械将继续加大对员工教育的投入，以期打造一支真正的创新团队，在全球行业中取得优先地位。